孵化器是如何对于新创业者发挥作用的?

2015061010405575a5d【编者按】这是对于2015年格玛.阿尔伯特-莫兰、帕瓦.欧格兹发表的一篇论文《孵化器是如何对于新创业者发挥作用的?》的原创介绍和评论,本文对于了解国外对于创业孵化器发展和研究有一定的作用。题目为编者所加,文章为适于发表,有文字上的改动。

文/郑钟河
关于企业孵化器的文献数目在不断增加,但是缺乏对孵化器租户的研究。本文就关于利用商业孵化器来帮助自己企业的企业家特性的一些问题进行了讨论与分析。分别为:1、从孵化器专家的建议和支持;2、企业家的性别;3、企业家的年龄;4、企业家的教育和培训;5、开创了公司之前,企业家以往的经验;6、家庭背景。
通过关于创业和企业孵化器的调查问卷产生的数据的收集和研究,最终在入驻Valencian政府孵化器的388家企业中,找到54家回答了问卷并希望参与研究的入驻企业。因此,本篇文献的样本即为这54家在企业孵化器中创建的企业的企业家。通过QCA(定性对比分析)的方法,并对原始数据进行检验,最终得出结果。

本研究测试了专家的建议和支持对于企业家和孵化器租户来说在企业孵化器中的作用。该研究分析了创业者诸如年龄、性别、学历、培训、之前的工作经验以及家庭背景等人力资本因素,这些因素可以影响企业家从孵化器获取建议和支持的需要。研究的结果变量是接受建议的实用性和从孵化器获得的支持。
一个关键的发现是,对于那些年轻的、有高学历及专业经验、并且出身于有企业家历史的家庭的企业家来说,向孵化器寻求更加有用。其他必要条件分析结果则显示,男性会比女性更加积极的寻求企业孵化器的支持。拥有大学学历和专业实验的年轻人更有冒险的勇气、热情,并且充满活力,这有助于他们增强适应性,想象力和灵活性。与大学生企业家一起可以实现比其他没有大学学习的企业家更好的公司业绩。其次,创业背景家庭有助于人们更容易开始合资企业,因为他们可以依靠家庭的支持,帮助他们摆脱困难。尽管没有相关的家庭背景的创业者失败的可能性较大,不太可能建立一个成功的公司。此外,这些企业家们能更成熟和更积极的态度接受免费咨询和专家支持。
【对于文章观点的评价】这项研究通过选取专家的建议和支持、企业家的性别、年龄、教育和培训、以往的经验、家庭背景等方面进行定性分析,不涉及精密的数学计算,并最终得出:1、对于那些年轻的、有高学历及专业经验、并且出身于有企业家历史的家庭的企业家来说,向孵化器寻求更加有用;2、男性会比女性更加积极的寻求企业孵化器的支持。我同意文章的观点,即年轻人接受一个良好的水平的教育更容易了解最新创业创新知识,因为这些企业家在他们的大学学业已经熟悉了这个领域。 因此,具有良好的教育的企业家拥有更多有关如何创建,何时创建以及怎样创建业务的信息。他们有关于企业孵化器第一手的资料,这有助于新企业的较快的知识增长并在帮助他们在的最初几年里取得成功。此外,本文采用定性分析而不是定量分析的方法,有利于避开非量化变量及主观变量对试验结果造成的影响,可以借鉴于类似的分析试验之中。
然而,也有一定的不足之处,如:取得的孵化器租户(样本)数量不够大,结果无法体现出普遍性与可信度不高;数据的获取也有一定的问题,本文通过孵化器网站获取部分信息,但是这些网站上的信息一般不是最新的;在研究的分析中由于研究的重点在一个特定的区域;数据缺乏代表性。这些都是今后的研究中可以改进的地方。
(格玛.阿尔伯特-莫兰、帕瓦.欧格兹:《孵化器是如何对于新创业者发挥作用的?》《商业研究杂志》2015年11月)

 

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评论

孵化器是如何对于新创业者发挥作用的? — 3条评论

  1. 至今还记得朱老师说的:“在孵化器里,办公室本身是最不重要的东西”

    • 是的,更重要的是通过孵化器建立一个区域的创新支持网络。

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